وقتی قاطعیت جای خود را به مماشات میدهد
در مدیریت ورزش، حفظ آرامش و ایجاد تعامل میان افراد اهمیت زیادی دارد؛ اما گاهی تلاش برای حفظ این آرامش و پرهیز از ورود به اختلافات، میتواند نتیجهای متفاوت داشته باشد.
وقتی در یک مجموعه تصمیمات لازم بهموقع گرفته نشود یا در برخی مسائل، مرز مسئولیت ها و اختیارات به روشنی مشخص نباشد، ممکن است هر یک از افراد یا زیرمجموعه ها برداشت متفاوتی از وظایف خود داشته باشند و بر اساس آن تصمیم گیری کنند.
بهمرور، این تفاوت دیدگاه ها میتواند باعث تداخل مسئولیت ها، سوءتفاهم، اختلاف میان افراد و ایجاد مشکلاتی شود که شاید در ابتدا بسیار ساده و قابل حل بودهاند.
مدیریت به معنای دخالت در همه امور نیست؛ گاهی هنر مدیر این است که در زمان مناسب، چارچوب ها را مشخص کند، مسئولیت ها را تفکیک کند و اجازه دهد هر فرد در محدوده وظایف خود فعالیت کند.
از طرفی، قاطعیت نیز به معنای سختگیری یا برخورد تند نیست. یک مدیر میتواند با آرامش، احترام و درک شرایط، تصمیمی روشن و منصفانه اتخاذ کند.