تغییرات مدیریتی، باید توجیه هم داشته باشد!

در دفتر امور مشترک فدراسیون‌های ورزشی در وزارت ورزش و جوانان چه خبر است؟ اصلاً اگر خبری هست چرا شفاف بیان نمی‌شود و اگر هم خبری نیست چرا دوستان نسبت به تکذیب آن اقدام نمی‌کنند؟ حکایت این است که می‌گویند بنا به دلایلی که برای هیچکس مشخص نبوده و نیست قرار است، جای نایب رئیس با رئیس این دفتر عوض شود کار اشتباهی که انجام آن از سوی مسئولین وزارت ورزش و جوانان می‌تواند آنها را به حواشی بسیاری روبرو ساخته و بر شائبه های همشهری سالاری و خویشاوند سالاری در این وزارتخانه بیفزاید! که تا همین جای کار هم که، شایعات آن به راه افتاده، حرف و حدیث‌های بسیاری را باعث شده است. اشکال این جابجایی این است که انجام آن بنوعی مدیریت دوستان را نیز در وزارت ورزش و جوانان به زیر سوال خواهد برد. به این معنا که اگر آنها به آن چیزی که امروز اعتقاد پیدا کرده و به جمع بندی رسیده اند، چرا پس در همان ابتدای کار و تصمیم گیری برای دادن این مسئولیت به آن جمع بندی امروزشان نرسیده بودند و کار را این چنین انجام دادند! ضمن اینکه دوستان باید بدانند که مدیریت کارآمد در دفتر امور مشترک فدراسیون‌های ورزشی تنها بخشی از کار بزرگی است که باید در این دفتر انجام شود. برای مدیریت در این دفتر علاوه بر مدیریت، فاکتورهایی چون روابط عمومی بالا، نگاه ژرف، انگیزه مثبت و … در ارتباط با فدراسیون ها و افراد، تعیین کننده و به نوعی تاثیرگذار هستند که باید سخت مورد توجه قرار گیرند.